Ihme ja innostus on työnhyvinvoinnin asialla

Työyhteisöjen kehittäminen ja HR-palvelut

Toimin kehitysprosesseissa aktiivisena fasilitoijana ja herättelen innostuksen kautta keskusteluun. Kehittämisellä on aina konkreettinen tavoite, jotta varmistamme ettei keskustelu jää vain sanojen helinäksi. Kytkemme työn kehittämiseen ja henkilöstöhallinnon palveluni yhdessä strategiaanne, jotta vaikutukset juurtuvat tiiviisti arkeenne.

Järjestöjen kehittäminen, luennot ja muut koulutuspalvelut

Kolmannen sektorin kenttä on minulle tuttu sekä oman työkokemukseni että vapaaehtoistehtävien kautta. Kentän murrokset ja muutokset luovat johdolle, työntekijöille ja vapaaehtoisille tänä päivänä hyvin haastavia paineita, jotka voidaan yhdessä taklata helpommin,

Kokemusta ja oikeat työkalut työhön

Olen yhteiskuntatieteiden maisteri ja aikuiskouluttaja, IhanaElo®– hyvinvointiohjaaja, BrainID®– mentor sekä Firstbeat®– asiantuntija.
15 vuoden kokemus johtamisesta, esimiestyöstä sekä HR:stä ja HRD:stä.
Pitkä ja vahva pedagoginen osaaminen.

Astutaan yhdessä askel kohti hyvinvointia

Tervetuloa Terhi Kolarin palveluiden äärelle. Minun missioni on kehittää työelämän hyvinvointia!

Tarjoan tukeni työelämän myönteisen kehittymiseen työyhteisöille, järjestöille, johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille. Kanssani löydät myös polun henkilökohtaisen hyvinvointisi ja voimavarojesi äärelle: pysähtymiseen ja rauhoittumiseen, energiaan ja innostumiseen!

Minulla on pitkä työkokemus esihenkilötehtävistä eri toimialoilla sekä henkilöstöhallinnon tehtävistä. Laaja työkokemukseni liiketoiminnan johtamisesta ja organisaatioiden kehittämisestä erilaisissa ja haastavissakin muutostilanteissa luo palveluistani ainutlaatuisen. Järjestötyö on myös tullut tutuksi monesta roolista käsin, viimeisimmäksi valtakunnallisen järjestön toiminnanjohtajana. Myös henkilökohtaisen hyvinvoinnin vahvistaminen on minulle päivä päivältä merkityksellisempi asia. Kurkista miten voin auttaa sinua.

Toiminnan muutos edellyttää ajattelutavan muutosta. Astu askel kohti hyvinvointia ja ota yhteyttä – suunnitellaan paras mahdollinen tapa vahvistaa sinun ja organisaationne hyvinvointia ja voimavaroja. Ajatellaan asioita yhdessä uudella tavalla!

Olen mm. toteuttanut Luustoliiton kanssa strategian pohjalta työn kehittämisen hankkeen. Palautteet olivat vaikuttavat:

"Työn ydin kirkastui, ja asiantuntijaorganisaation johtajuuden merkitys hyvin konkretisoitui fasilitointitapaamisissa, kun olit fasilitoijana löytänyt tälle porukalle oikeanlaiset kehittämistyön työstötavat."

"Minusta mentiin koko ajan eteenpäin ja päästiin lopputulokseen. Se on nimenomaan välillä ihan äärettömän vaikeaa. Aikataulutus ja ajan arvostaminen toimi hyvin. Koin puheenvuorojen jakamisen reiluksi ja tuntui siltä, että kaikille on aikaa ja mahdollisuus tuoda oma näkemys esiin. Kokonaisuus oli taitavasti rakennettu ja eteni loogisesti. Vaikka rakenne oli suunnitelmallinen, silti siinä oli tilaa muutoksille ja ryhmästä nouseville teemoille."